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Título

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Enfermero/a de Adultos y Gerontología

Descripción

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Estamos buscando un Enfermero/a de Adultos y Gerontología comprometido y compasivo para unirse a nuestro equipo de atención médica. El candidato ideal será responsable de proporcionar atención integral y personalizada a adultos y personas mayores, promoviendo su bienestar físico, emocional y social. Este puesto requiere habilidades clínicas avanzadas, sensibilidad hacia las necesidades específicas de la población adulta y geriátrica, y la capacidad de trabajar en colaboración con otros profesionales de la salud y familiares. Las funciones incluyen la valoración del estado de salud, administración de medicamentos, realización de curas, apoyo en la rehabilitación, educación sanitaria y acompañamiento en procesos de envejecimiento y enfermedades crónicas. Además, el enfermero/a deberá identificar factores de riesgo, diseñar planes de cuidados individualizados y fomentar la autonomía y calidad de vida de los pacientes. Se espera que el profesional mantenga una comunicación efectiva, gestione situaciones de emergencia y participe en programas de prevención y promoción de la salud. El entorno de trabajo puede ser en hospitales, residencias, centros de día, atención domiciliaria o clínicas especializadas. Valoramos la empatía, la ética profesional y el compromiso con la mejora continua. Ofrecemos formación continua, un ambiente colaborativo y la oportunidad de marcar una diferencia significativa en la vida de las personas mayores. Si tienes vocación de servicio, experiencia en el área y deseas contribuir al bienestar de la población adulta y geriátrica, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Realizar valoraciones integrales de salud a adultos y personas mayores.
  • Administrar medicamentos y tratamientos prescritos.
  • Elaborar y ejecutar planes de cuidados individualizados.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios en la atención al paciente.
  • Educar a pacientes y familiares sobre autocuidado y prevención.
  • Supervisar signos vitales y evolución clínica.
  • Gestionar situaciones de emergencia y primeros auxilios.
  • Apoyar en la rehabilitación y movilidad de los pacientes.
  • Fomentar la autonomía y calidad de vida.
  • Participar en programas de promoción y prevención de la salud.
  • Mantener registros clínicos actualizados y precisos.

Requisitos

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  • Título universitario en Enfermería.
  • Especialización o experiencia en gerontología o atención a adultos.
  • Habilidades de comunicación y empatía.
  • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
  • Conocimientos en manejo de enfermedades crónicas.
  • Disponibilidad para turnos rotativos o guardias.
  • Manejo de herramientas informáticas básicas.
  • Compromiso con la ética y la confidencialidad.
  • Capacidad para gestionar situaciones de estrés.
  • Actualización en protocolos y normativas sanitarias.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en atención a adultos mayores?
  • ¿Cómo maneja situaciones de emergencia en pacientes geriátricos?
  • ¿Está dispuesto/a a trabajar en turnos rotativos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la autonomía del paciente?
  • ¿Cómo aborda la educación sanitaria con familiares?
  • ¿Tiene experiencia en el manejo de enfermedades crónicas?
  • ¿Qué importancia le da al trabajo en equipo?
  • ¿Cómo mantiene actualizados sus conocimientos en enfermería?
  • ¿Qué haría ante un caso de deterioro cognitivo repentino?
  • ¿Está familiarizado/a con el uso de registros clínicos electrónicos?